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       預(yù)就業(yè)工程是一種校企人才培養(yǎng)的新模式和運作機制，該項目把就業(yè)教育貫穿大學(xué)四年，讓學(xué)生一開始就能對自身有一個較為清晰的職業(yè)定位，從而在四年的大學(xué)生活中，進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí)，把自己培養(yǎng)成社會需要的人才。同時，通過講座、沙龍、討論會和企業(yè)實習(xí)等方式，為在校大學(xué)生提供更多了解業(yè)務(wù)運作、經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)的機會，為學(xué)生畢業(yè)后更快融入社會角色，儲備知識技能，積累實踐經(jīng)驗。

       預(yù)就業(yè)工程的實施體現(xiàn)了三贏的效果：對企業(yè)而言，這種模式很好地解決了人才儲備問題，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障；對學(xué)校而言，通過這種合作模式，既豐富了教學(xué)內(nèi)容，又有助于提高畢業(yè)生就業(yè)水平，拓寬校企合作的路子；對學(xué)生而言，引導(dǎo)學(xué)生提前認(rèn)清自己作為“預(yù)就業(yè)者/預(yù)研究者/預(yù)創(chuàng)業(yè)者”的角色，為學(xué)成之后的長遠(yuǎn)未來，設(shè)立明確的“以就業(yè)/考研/創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。